Brakuje Ci czasu, potrzebujesz odpowiednich pracowników, jesteśmy po to by Ci pomóc!
- nasza agencja dysponuje bazą sprawdzonych i doświadczonych kandydatów.
- w oparciu o współpracę z Klientem przygotowany zostaje profil wymaganych kwalifikacji, umiejętności, oraz udokumentowanych uprawnień przez pracownik.
- wysłanie ofert do współpracujących firm zagranicznych z opisem warunków i wymogów ze strony Klienta.
- weryfikacja nadesłanych aplikacji kandydatów – sortowanie wg zapotrzebowania na danych specjalistów, fachowców itp. w celu szybkiego reagowania na potrzeby rynku.
- rozmowa kwalifikacyjna, zapoznanie się z kandydatem z jego doświadczeniem zawodowym, wstępna selekcja – w oparciu o kwalifikacje zawodowe, predyspozycje osobowe.
- Sporządzenie raportu pod danego Klienta z polecanych i sprawdzonych kandydatów.
- koordynator współpracujący z Klientem i pracownikiem jest w stałym kontakcie na cały okres trwania umowy.
- zlecenie agencji rekrutacji i selekcji pracowników na wybrane stanowisko.
Jak to działa:
- agencja rekrutacyjna selekcjonuje i rekrutuje pracownika
- do firmy zamawiającej trafiają zweryfikowani kandydaci gotowi do rozpoczęcia pracy
Dlaczego warto:
- redukcja kosztów rekrutacji nawet do 30%
- zmniejszenie ryzyka nietrafionej rekrutacji i rotacji pracowniczej